Miércoles 19 de Diciembre de 2018 • Buenos Aires, Argentina
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Empresas chicas, problemas chicos, empresas grandes……..

Es como cuando nos vemos con algún pariente que advierte como crecieron nuestros hijos y a nosotros no nos parece que hubieran crecido tanto.

Muchos son los comercios que, con mucho esfuerzo, constantemente están creciendo y no se dan cuenta de la dimensión real de sus negocios. Es como cuando nos vemos con algún pariente que advierte como crecieron nuestros hijos y a nosotros no nos parece que hubieran crecido tanto.

Claro que cuando las organizaciones van creciendo, van creciendo junto con ellas la responsabilidad de estar a tono con ese desarrollo. Porque en ese negocio las cuentas corrientes nos son pocas, y sus montos ya no son de cientos de pesos; porque los empleados ya no son esos dos de toda la vida, porque las compras ya son de cantidades importantes….

Y como si esto fuera poco sin perder la cultura de la empresa, esa que entre otros atributos la llevo a ser lo que es en la actualidad

En otras palabras, manejar la empresa actual al igual de lo que lo hacia en “aquella” empresa puede que le traiga algunos problemas, fundamentalmente con respuestas que no están acorde con las exigencias del mercado del cual ahora forma parte, ni de la propia composición de su empresa.

Por eso creo que hay actuar con la responsabilidad del caso , sabiendo que envergadura tiene la empresa que conduce , rodeándose de profesionales que verdaderamente lo ayuden en esa difícil tarea .Usted bien sabe que crecer de manera organizada es mucho más que agregar empleados , poner dos computadoras más y listo…

Porque así como la empresa chica le presentaba problemas chicos, la empresa grande le propone resolver problemas mayores.

 

Alejandro Bogado

www.bogadocapacitacion.com.ar

 

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