Seguramente entre los que lean ésta nota habrá algunos que no tuvieron la experiencia de ser empleados, algunos mas, no fueron entrenados para liderar grupos y muchos (por no decir todos) estamos interesados en saber que piensan los empleados de nuestra manera de conducirlos.

Sin que esto suene o sea un condicionante, seguramente, servirá para dirigirlos de la mejor manera o, específicamente, caminar sobre el sendero correcto, ese que simplifica las cosas a la hora de enfocar a un grupo en pos de un objetivo común.

Por eso hoy comparto con Uds. ésta estadística que de seguro le será de utilidad:

En cuanto a lo que le molesta de su jefe

65% que no valoren su trabajo,

18% le molesta que no lo escuchen,

14% que le levanten la voz,

3% que ganen más dinero que ellos

En cuanto al sexo de su jefe

71% de los trabajadores argentinos le da lo mismo si su superior es hombre o mujer

25% preferiría que fuera hombre,

4% opta porque sean mujeres.

Respecto de la edad

65% le es indiferente la edad que tenga su jefe,

31% le gustaría que su jefe fuera mayor que él,

4% quisiera que tuviesen la misma edad

Y por último, a nadie le gustaría que fuera menor.

En relación a los temas extra laborales que los trabajadores tienen con sus jefes

43% asegura que no comparte ningún tema

11% sobre la familia

10% habla del tiempo libre

10% conversa sobre deportes

5 % los une la amistad

4% entabla conversaciones sobre política y el restante

17% sobre todas las anteriores.

Alejandro R. Bogado.

www.bogadocapacitacion.com.ar