Ideas & Consejos
Muchas veces decimos conocer a nuestros clientes, sin embargo, muchas veces no es así.
¿Conocemos a nuestros clientes?
Muchas veces decimos conocer a nuestros clientes, sin embargo, a la hora de clasificar esa información que es vital para nuestro comercio notamos que: • Conocemos solamente nombres o apodos. • No tenemos sus datos actualizados (teléfonos, dirección, mail, etc.) • No conocemos que trabajos hace o en que obra está trabajando.
El inconveniente de tener productos faltantes en un comercio, al igual que tener un excesivo stock.
La difícil tarea de no tener faltantes en nuestro comercio.
El inconveniente de tener productos faltantes en un comercio, al igual que tener un excesivo stock para combatirlo, muestra a las claras una metodología de compra que no cumple con el tipo de servicio que queremos brindarle a nuestros clientes.
Les pedimos a nuestros empleados, que hagan más y de manera más autónoma, que sean proactivos.
¿Por que debemos motivar a nuestros empleados?
Como Ud. y yo sabemos los tiempos han cambiado y los métodos de presión ya no funcionan, es más, agregaría que son un seguro fracaso.
Antes de formular la pregunta que nos convoca, podríamos decir, que no hay una respuesta absoluta sobre cual tipo de liderazgo es el más eficaz.
¿Qué tipo de liderazgo ejerce en su empresa?
Tendrá una relación directa sobre el comportamiento humano en general y del grado de madurez del personal que componga la organización.
La ley establece claramente cuales son los ingresos mínimos, nosotros además debemos establecer cuales son estos valores en el mercado.
¿Cuánto debemos pagarle a nuestros empleados?
Más allá de las leyes que establecen los ingresos mínimos de las distintas categorías de los empleados, podríamos hablar de que hace un tiempo a ésta parte, con causales como la inflación y sus consecuencias, se distorsionó cierto equilibrio salarial que manteníamos en cada organización.
Empresa y familia es un tema del que creo que no hablamos todo lo que tendríamos que hablar, sin embargo rige la vida de la mayoría de empresas que conocemos.
Empresa y familia, incompatibilidad de intereses???
Y claramente, haciendo alusión al título de la nota, podríamos afirmar que familia y empresa persiguen distintos intereses.
“No saber, o no ver, todas las otras actividades que con el tiempo ganado por delegar, deberíamos hacer”.
¿Por que nos cuesta tanto delegar?
Muchas podrían ser las respuestas, sin embargo si hilamos fino, podríamos coincidir que no erramos si buscamos respuestas por:
El tema “cobranzas” es tan trascendental en la vida de la empresa.
La responsabilidad de mejorar la gestión de cobranza.
Alguien o muchos podrían decir que somos “hijos del rigor” sin embargo, ante ese pensamiento, y conociendo lo difícil de cumplir con una agenda cargada de actividades, podría decir que no debemos poner toda la energía en arrepentirnos de lo que no hicimos, sino de poner esa energía en la mejora que demanda la coyuntura.
La rentabilidad.
La rentabilidad no está directamente relacionada a la facturación.
Demás está decir que la rentabilidad no está directamente relacionada a la facturación, de tal forma puede un negocio de baja facturación en pesos ser rentable, como otro que tenga una gran facturación no ser rentable.
La publicidad en nuestro comercio.
La publicidad debería ser parte de un plan, no un hecho aislado sin coherencia.
Por eso y bajo toda circunstancia la publicidad debería ser parte de un plan, no un hecho aislado sin coherencia con las expectativas del plan elegido por el comercio.
Como vender a nuevos clientes
Como un ejercicio rutinario debemos destinar parte de nuestra jornada laboral a la captación de nuevos clientes.
Es importante destacar que no se puede pretender diseñar estrategias para captar clientes, cuando por alguna razón los estoy perdiendo.
El atender de manera profesional pareciera, a veces, ser una utopía más que un objetivo.
Atender bien, un gran negocio
Y cuando hablo de “atención profesional” sin lugar a dudas, y como Ud. sabe, hablo sobre la atención que excede a ser amables, respetuoso y simpáticos.
























