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Seguramente no es el peor de los problemas, pero ciertamente no deja de ser un problema, ya que convivir con la desorganización tiene costos que superan lo económico, como el desaliento de los que tienen que alentar.

La desorganización del crecimiento.

Sabido es que toda organización tiende a desorganizarse, como también sabido es que mantener una empresa organizada es una tarea dinámica que necesita constantemente de ajustes para que los engranajes sigan encajando unos con otros. Y desde ya que el aumento inconstante de tareas, como el aumento de la complejidad de esas tareas, nos hace enfrentar a un escenario distinto, donde ya no alcanzan pequeños arreglos, ni la experiencia acumulada, ni los conocimientos que hasta ese momento eran suficientes.

23/09/2016
Siempre que tenemos la oportunidad de hablar de servicio, no dejo de repetir lo que aprendí hace ya un tiempo “el servicio no se promedia”, si atendemos a veces bien y a veces mal, la experiencia para quien fue atendido fue buena o fue mala y al fin no evaluará el servicio como “más o menos”.

Comparando el servicio que damos vs. el servicio que decimos dar.

Otra cosa que debemos tener en cuenta es que, no siempre el servicio que decimos dar, y recitamos casi de memoria, se parece al que en realidad brindamos.

16/09/2016
Los compradores, e inclusive nosotros cuando ejercemos el rol de compradores, hemos evolucionado en la técnica de la compra gracias a una herramienta tan poderosa como Internet.

“A la altura de los compradores”

Esta nos acerca a un mundo de información en relación a productos y servicios que queremos adquirir, permitiéndonos además, comparar con un simple “clic” productos similares, ver nuevos modelos, tendencias y opiniones de sus usuarios en el mundo….

09/09/2016
Debo entender que si no la conozco en profundidad o simplemente no la tengo en cuenta, puedo estar incurriendo en el pecado comercial de subestimar a quien comparte mi territorio y mis posibilidades ciertas de ventas.

¿…Y la competencia cómo anda?

En tiempos donde parece que merma el famoso “viento de cola”, es imprescindible pensar que la competencia va a producir acciones comerciales sobre el grupo, potencialmente, más importante de clientes que son los que, como a nosotros, más le interesa.

02/09/2016
A los clientes, al igual que a nosotros, les gustan que los atiendan bien….

Las frases que esperan escuchar los clientes.

Por eso va esta recopilación de frases que deberíamos escuchar seguido en nuestro comercio.

26/08/2016
Permítame con todo respeto hacerle ésta pregunta, ya que no busco en la respuesta que me diga de cuantos pesos hablamos, busco simplemente reflexionar acerca de cómo trabajamos con uno de los índices más importantes de nuestra actividad.

¿Cuánto está vendiendo a esta altura del mes?

Normalmente cuando voy por los comercios, me llama poderosamente la atención el desapego a la medición diaria del resultado de las ventas, “es como si jugaran un partido en donde no importen los goles”. Además, y en relación al seguimiento de ésta indispensable información, está fuertemente instalado el concepto de que “las ventas se ven sólo cuando termina el mes”

19/08/2016
Si alguien cree de que podemos trabajar en equipo sin comunicarnos debidamente, lo invitaría a que reflexione antes de no hacer lo imposible para desterrar esa mala práctica, y en tal sentido, me gustaría que repasemos juntos los beneficios de la buena comunicación entre estas dos áreas fundamentales de nuestro comercio.

El dialogo necesario entre “la compra y la venta”.

Podemos determinar con claridad qué cantidad comprar, teniendo en cuenta, no sólo lo que se vendió en el pasado, sino también, cual es la tendencia en la demanda y su relación con nuevos productos, o simplemente como abastecer un pedido fuera de estadística.

11/08/2016
No todos los días, lamentablemente, tenemos la posibilidad de pensar nuestro negocio a futuro, sin embargo, no son pocas las veces que también pensamos en como crecer.

Sucursal Si, Sucursal No

Y es exactamente allí donde surge este interrogante que no tiene una respuesta única, pero que si debería ser la consecuencia de una evaluación que demanda más de una respuesta y varias horas de reflexión junto a los que tienen a cargo ver más allá del día a día.

05/08/2016
Hoy vamos a hablar del tema de las entregas, o a lo que en la actualidad denominamos logística, y su estrecha relación con nuestra calidad de servicio.

El verdadero valor de la entrega.

Y en tal sentido, tenga la seguridad que de nada sirve si fuimos acertados en nuestras promociones, si nuestros precios son aparentemente bajos o altos, o si fuimos lo suficientemente profesionales a la hora de vender. Lo verdaderamente importante es si entregamos la mercadería acordada al precio pautado, a tiempo y en buen estado, lo demás, aunque suene fuerte es “accesorio”.

29/07/2016
Realmente ser un “jefe malo” también llevaba un gran esfuerzo y no conseguía todo lo que yo sabía que podía dar el grupo. Recordaba que los jefe con los que había logrado mi mayor performance, no eran malos, me escuchaban, confiaban en mí, eran distintos a lo que yo estaba haciendo.

Jefe bueno, jefe malo, jefe justo.

A los veintitrés años me toco por primera vez tener la responsabilidad de ser “jefe”. Entonces por dentro me decía “…voy a ser un “jefe bueno”, ese que me gustaría que fuera mi jefe …” claro que algunos se aprovecharon de mi inmadurez y poca experiencia en mi cargo y comenzaron los pedidos, los tirones y la constante evocación por distintos medios de yo “era igual que ellos”.

22/07/2016
A pesar de haber tenido el privilegio de vivir la experiencia desenfrenada del diario quehacer en el comercio, no deja de sorprenderme esa sensación de que todo es urgente, de que todo está por desbordarse, de que todo es un gran caos del que formamos parte, incluso a veces, inconscientemente orgullosos.

¿Hasta cuando vamos a correr todo el día?

Claro que la experiencia y la posibilidad de observación clarifican nuestra visión sobre las cosas y empieza a poner sobre claros y oscuros el porqué de esta marcha frenética, que en muchas ocasiones, por no decir casi todas, es contraria a la organización, al control y por supuesto a la rentabilidad

15/07/2016
Ya hablamos en alguna oportunidad sobre lo que debería pagarle a mis empleados, sin embargo hoy quiero abordar un tema que es consultado en la intimidad de muchas empresas, y ese tema es los “retiros de los socios” que trabajan en la empresa.

¿Cuál es nuestro retiro mensual…o de eso no se habla???

No es ni la primera, ni seguro será la última vez, que escucho para mi asombro la respuesta “retiramos lo que vamos necesitando”, u otras respuestas tan sorprendentes como “él retira más porque tiene más gastos” u otra que suena inofensiva, pero que a priori es incomprensible “retiramos tantos pesos por mes”.

06/07/2016
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